黑龙江农业经济职业学院处理学术不端行为细则

院字〔2014〕7号

（2016年11月修订)

第一章  总  则

第一条  为发扬求真务实的学风，加强教师职业道德修养，保障学术自由，促进学术交流，推进学术创新，维护学术道德，严明学术纪律，规范学术行为，根据《高等学校预防与处理学术不端行为办法》（教育部令第40号）、《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》（教技〔2011〕1号）及国家其他有关法律法规，并结合学校实际，特制定本细则。

第二条  本规范适用于我校事业编制和合同聘用制的从事教学、科学研究和其他有关工作的教师、研究人员和职员、正式注册的学生等。也适用于以黑龙江农业经济职业学院的名义发表作品的其他人员，包括在学院学习和工作的访问学者、进修教师、兼职人员等。

第二章 学术不端行为

第三条  在科学研究及相关活动中有下列行为之一的，应当认定为构成学术不端行为：

（一）剽窃、抄袭、侵占他人学术成果；

（二）篡改他人研究成果；

（三）伪造科研数据、资料、文献、注释，或者捏造事实、编造虚假研究成果；

（四）未参加研究或创作而在研究成果、学术论文上署名，未经他人许可而不当使用他人署名，虚构合作者共同署名，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、贡献；

（五）在申报课题、成果、奖励和职务评审评定、申请学位等过程中提供虚假学术信息；

（六）抄袭论文、买卖论文、由他人代写或者为他人代写论文；

（七）其他根据高等学校或者有关学术组织、相关科研管理机构制定的规则，属于学术不端的行为。

第四条  有学术不端行为且有下列情形之一的，应当认定为情节严重：

（一）造成恶劣影响的；

（二）存在利益输送或者利益交换的；

（三）对举报人进行打击报复的；

（四）有组织实施学术不端行为的；

（五）多次实施学术不端行为的；

（六）其他造成严重后果或者恶劣影响的。

第三章 机构及其职责

第五条 学院学术委员会下设学风建设委员会，作为学院学术道德与学风建设的职能机构。

第六条 学风建设委员会履行下列职责：

（一）制定学院学风建设相关政策；

（二）负责受理学术不端行为的举报、投诉；

（三）根据需要邀请相关学科专家组成临时工作小组，组织学术不端行为的调查与鉴定；

（四）受理当事人的异议投诉；

（五）公开学术不端行为调查处理结果；

（六）行使其他与学术规范有关的职责和权力。

第七条 学风建设委员会成员与被举报人有亲属关系、直接师生关系或有其他应当回避的情形时，应主动回避；参与举报受理、调查和处理的人员违反保密等规定，造成不良影响的，按照有关规定给予处分或其他处理。

第八条 学风建设办公室设在科研处。

第四章 调查和处理

第九条 学术不端行为的调查程序：

（一）学风建设委员会在发现疑似学术不端行为或接到实名举报后，在3个法定工作日内，委托有关专家就举报内容的合理性、调查的可能性等进行初步审查，并做出是否进入正式调查的决定。

决定不进入正式调查的，告知举报人。举报人如有新的证据，可以提出异议。异议成立的，进入正式调查。

（二）学风建设委员会决定进入正式调查的，应当通知被举报人。被调查行为涉及资助项目的，可以同时通知项目资助方。在5个法定工作日内，组织5—7人的调查组；在30个工作日内，调查组在查清事实的基础上形成调查报告；有特殊情况的，可向学风建设委员会提交书面申请，延长调查时间。

调查报告包括学术不端行为责任人的确认、调查过程、事实认定及理由、调查结论等。

学术不端行为由多人集体做出的，调查报告中将区别各责任人在行为中所发挥的作用。

（三）学风建设委员会对调查组提交的调查报告进行审查；必要的将听取调查组的汇报。对被调查行为是否构成学术不端行为以及行为的性质、情节等做出认定结论，上报学术委员会，学术委员会依职权做出处理或建议学校做出相应处理。

第十条  学院根据认定结论和处理建议，结合行为性质和情节轻重，依职权和规定程序对学术不端行为责任人做出如下处理：

（一）通报批评；

（二）终止或者撤销相关的科研项目，并在一定期限内取消申请资格；

（三）撤销学术奖励或者荣誉称号；

（四）辞退或解聘；

（五）法律、法规及规章规定的其他处理措施。

同时，可以依照有关规定，给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等处分。

学术不端行为责任人获得有关部门、机构设立的科研项目、学术奖励或者荣誉称号等利益的，学院同时向有关主管部门提出处理建议。

学生有学术不端行为的，还将按照学生管理的相关规定，给予相应的学籍处分。

第十一条　学院对学术不端行为做出的处理决定，形成处理决定书，载明以下内容：

（一）责任人的基本情况；

（二）经查证的学术不端行为事实；

（三）处理意见和依据；

（四）申诉途径和期限；

（五）其他必要内容。

第十二条　经调查认定，不构成学术不端行为的，根据被举报人申请，学院将通过一定方式为其消除影响、恢复名誉等。

调查处理过程中，发现举报人存在捏造事实、诬告陷害等行为的，认定为举报不实或者虚假举报，举报人应当承担相应责任。属于本单位人员的，按照有关规定给予相应处理；不属于本单位人员的，通报其所在单位，并提出处理建议。

第五章　复核

第十三条　举报人或者学术不端行为责任人对处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起30日内，以书面形式向学风建设委员会提出异议或者复核申请。

异议和复核不影响处理决定的执行。

第十四条　学风建设委员会收到异议或者复核申请后，交由学术委员会组织讨论，并于15日内做出是否受理的决定。

决定受理的，学术委员会另行组织调查组或者委托第三方机构进行调查；决定不予受理的，书面通知当事人。

第十五条　当事人对复核决定不服，仍以同一事实和理由提出异议或者申请复核的，不予受理；向有关主管部门提出申诉的，按照相关规定执行。

第六章 附则

第十六条本实施细则由学院学术委员会负责解释。

第十七条本实施细则自发布之日起施行。